China Comunista en el siglo XXI.............HISTORIA UNIVERSAL...........HISTORIA UNIVERSAL..............Crónica del siglo XXI..........La crisis económica iniciada en 2007..
La industria de la República Popular China se traslada a África para explotar mano de obra aún más barata
En 2011 en la República Popular China el salario mínimo en las zonas industriales está entre 114 y 143 € al mes y el de un trabajador cualificado está entre 179'9 € y 215'75€ al mes
En Sudáfrica se están pagando entre 82,6 € el mínimo y 141'5 € el cualidficado al mes
DN EFE.Sudáfrica 5/06/2011
Decenas de empresas de la República Popular
China han desembarcado en Sudáfrica y otros
países del continente africano como Egipto, Etiopía,
Camerún, Zimbabue en los últimos años
atraídas por los costes de la mano de obra, más baratos que en
China. Muchas de estas empresas tienen su base de operaciones en
el paraíso fiscal de isla Mauricio.
Cada día, a las seis y media de la madrugada, cerca de seis mil
trabajadores se dirigen al polígono industrial de Newcastle
(Sactwu), al este del país, para trabajar en las 70
fábricas chinas asentadas en uno de los principales
polos textiles de Sudáfrica.
Les esperan nueve horas de trabajo cosiendo,
planchando, haciendo patrones, doblando prendas y embalando.
Durante ese tiempo no podrán levantarse para ir al baño ni
podrán comer, y todo ello por 7 siete euros al día.
Plantas de ensamblaje en Camerún, industrias
plásticas en Nigeria, minas en Zimbabue,
zapatos en Egipto, curtidos en Etiopía
o fábricas de automoción y talleres textiles en Sudáfrica,
son algunos de los negocios en el extranjero de la República
Popular China .
Patrick Vundla, responsable del sindicato textil en Newcastle
(Sactwu), tiene claro por qué la industria china se
está trasladando a Sudáfrica: "Vienen porque
obtienen mayor rentabilidad", asegura.
El salario mínimo en la República Popular
China [está en las zonas industriales entre 114 y 143
euros al mes en 2011], porque ha aumentado un 22,8
por ciento en el último año, según la consultora Aon
Hewitt, y el sueldo medio de un trabajador cualificado se sitúa
en estos momentos en unos 2.159 euros al año
(20.000 yuan) en las zonas más pobres (179'9 € al mes) y en
2.589 euros (215'75 € al mes) en las áreas
de Shangai o Hong Kong.
Frente a las nuevas aspiraciones consumistas de
la juventud china, la República Popular China ha encontrado en
el África subsahariana, una región que acapara los últimos
puestos en desarrollo humano de la ONU, una masa laboral ávida
de oportunidades de trabajo.
La mayor parte de las trabajadoras de los talleres de Newcastle
no llegarán a cobrar más de 1.698 euros anuales,
y su primer contrato no superará los 992 euros.
A las puertas del polígono industrial, las trabajadoras aseguran
que sus patronos chinos no les pagan las vacaciones,
no les dan una nómina y les descuentan de sus
salarios los defectos de las prendas que han elaborado.
Zanele Sithole tiene 28 años. Vive en una casa de bloques de
hormigón con tres habitaciones y sin baño, en un asentamiento
improvisado a diez kilómetros del polígono industrial.
Trabaja en una fábrica china de Newcastle, cobra 82,6
euros al mes (800 rand), y con ese dinero debe mantener
a once personas, en un país donde el kilo de arroz se paga a 80
céntimos de euro.
"Tengo que mantener a todos en la familia, mis padres son
viejos, tengo que pagar el autobús de los niños y también
comprar comida. Es muy difícil, es muy poco, tengo que pedir
prestado para poder llegar a fin de mes", asegura Zanele.
Hace dos semanas, las autoridades sudafricanas cerraron cinco
fábricas por no alcanzar el 70 por ciento del salario
mínimo, que se sitúa en la industria textil de
Newcastle en los 202 euros al mes.
"De las 70 fábricas chinas de Newcastle, prácticamente
ninguna paga el sueldo mínimo, que es de 489 rand por
semana (50,5 euros), y algunas están pagando 200 rand (20,6
euros)", explica el sindicalista Patrick Vundla.
Los empresarios chinos, en respuesta, amenazan con cerrar
las fábricas y trasladarse a otros países de la
región, como Mozambique, Lesoto o Suazilandia.
"Yo estoy aquí para hacer dinero, no cacahuetes", dice
el encargado de un taller chino, que no quiere decir su nombre
por miedo a perder el empleo.
Sus jefes están en la isla Mauricio, un
paraíso fiscal a 800 kilómetros de Madagascar donde
muchas de estas empresas tienen su base de operaciones.
"A Newscastle vienen (representantes gubernamentales) de
todas partes de África: de Zimbabue, de Mozambique, de
Madagascar, de Lesoto... Ofrecen (a los chinos) terreno gratis,
un solar para que construyan la fábrica con cesión por cien
años; pero ellos no se van a otros países africanos, porque en
Sudáfrica hay una cosa que no hay allí: trabajadores
cualificados", explica el encargado.
Vundla es consciente de que numerosos países buscan copiar el
modelo sudafricano. "Nosotros no queremos cerrar las
fábricas, pero creemos que nuestros trabajadores tienen derecho
a ser tratados justamente".
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143 euros al mes es el salario mínimo en la capital tecnológica de la república Popular China desde el 1 de abril de 2011
EFE, viernes 4 de marzo de 2011
La "capital" tecnológica de China, Shenzhen,
al sur del país, subirá el salario mínimo un 20 por ciento
hasta los 1.320 yuanes al mes (200 dólares, 143 euros) en una
muestra de la lucha del gigante asiático contra la creciente
inflación, según informó hoy la agencia oficial Xinhua.
La medida, que entrará en vigor el próximo 1 de abril de 2011,
es la mayor subida realizada a un salario mínimo en China
aunque, desde el consistorio de la ciudad, se negó que ésta
fuera tomada para atraer más mano de obra a la región.
Según las mismas fuentes, esto sólo responde a la
"necesidad de una respuesta tras la fuerte subida de la
inflación", que creció un 4,9 por ciento en enero con
respecto al mismo mes del año anterior y que ha llevado los
alimentos a aumentar un 10 por ciento su valor en los últimos 12
meses.
Por otra parte, esta medida se toma tras la oleada de
suicidios en la empresa taiwanesa
Foxconn en Shenzhen, donde catorce personas se quitaron la vida y
otras tres quedaron heridas en el intento, circunstancia que se
atribuyó a las duras condiciones de trabajo de la empresa.
Entre otras grandes empresas instaladas en Shenzhen, Foxconn
produce un 4 por ciento de los productos que exporta el país
asiático y fabrica componentes para multinacionales como Sony,
Hewlett-Packard, Nintendo o Apple, que produce en estas
factorías sus populares iPad, iPod e iPhone. EFE
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Shenzhen de China aumenta salario mínimo en 20%
(Xinhua) 4 de marzo de 2011 http://spanish.peopledaily.com.cn/31614/7308291.html
La ciudad de Shenzhen, un polo
de desarrollo económico en el sur de China y que se localiza en
la provincia de Guangdong, informó el día 3 que elevará el
salario mínimo en 20 por ciento, siguiendo un aumento salarial
anunciado por la municipalidad de Shanghai, mientras China
continúa combatiendo la creciente inflación y la escasez de
mano de obra.
El aumento, que entrará en vigor el 1 de abril de abril,
elevará el salario mínimo mensual en la ciudad
de 1.100 yuanes a 1.320 yuanes (200 dólares USA, 143 euros),
convirtiéndose en el salario mínimo más alto del país,
informó el Buró de Recursos Humanos y Seguro Social de
Shenzhen.
Este es el mayor aumento al salario en una sola acción que
decide Shenzhen en los últimos 19 años, de acuerdo con datos
estadísticos oficiales.
El aumento del salario busca hacer más atractivos los empleos en
Shenzhen para resolver la actual escasez de mano de obra que
enfrentan las ciudades de la franja manufacturera de China a lo
largo de la costa sudoriental del país, dijo un funcionario del
área de recursos humanos que pidió no ser identificado.
El salario mínimo ha aumentado en varias partes del país desde
el año pasado ante la escasez de mano de obra y
el aumento de la inflación.
El índice de precios al consumo, un importante indicador de la
inflación en China, se incrementó 4,9 por ciento en enero
respecto al año anterior debido al aumento de 10,3 por ciento en
los precios de alimentos como respuesta a la creciente demanda y
a la sequía en regiones clave de cultivo de cereales.
El miércoles, Shanghai anunció que elevará el salario mínimo
en 14 por ciento, de 1.120 yuanes a 1.280 yuanes.(Xinhua)
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El salario mínimo de la ciudad más rica de China no da para vivir
EFE SHANGHAI Miércoles, 6 de abril del 2011. El Universo. Guayaquil (Ecuador) http://www.eluniverso.com/2011/04/06/1/1361/salario-minimo-ciudad-mas-rica-china-da-vivir.html
El salario mínimo de Shanghái,
la capital económica de China, a pesar de haber
aumentado un 14 por ciento en los últimos días, sigue sin ser
suficiente para vivir en la ciudad más rica y también más cara
del país, donde la inflación cada vez hace pasar más apuros a
los empleados de menores ingresos.
Según recoge hoy el diario "South China Morning
Post", el salario mínimo interprofesional de
Shanghái tuvo por fin en marzo su esperado aumento de un 14%,
hasta los 1.280 yuanes al mes (136 euros,
195 dólares), lo que, según reconoció el propio alcalde de la
ciudad, Han Zheng, sigue siendo insuficiente para vivir.
Mientras el precio de la vivienda y los alquileres se disparan,
la inflación china, que alcanzó su máximo de 5,1 por ciento en
noviembre pasado, marcó en febrero un 4,9% en el índice de
precios al consumo (IPC), impulsada por un encarecimiento de un
11% en el precio de los alimentos.
Una encuesta reciente de la Universidad de Shanghái estableció
que, en el 49 por ciento de los casos estudiados, los
empleados locales ganan menos de 3.000 yuanes al mes
(320 euros, $ 458), una cantidad que muy difícilmente alcanza
para pagar el alquiler de un piso de pequeñas dimensiones en la
zona central de la ciudad.
Por encima de esa frontera se sitúan quienes están en el
equivalente chino de los llamados "mileuristas" en
España, los conocidos popularmente como el "clan de
la luz de luna" (literalmente "yue
guang zu", un juego de palabras con la expresión "yue
yue hua guang", es decir, "mes a mes gastado sin quedar
nada").
De esta manera, "los del clan de la luz de la luna" son
incapaces de ahorrar, viven al día y en ocasiones tienen que
pedir prestado dinero a familiares o amigos para llegar a fin de
mes, ya que gastan todos sus ingresos en la vivienda, la
alimentación y el transporte público para ir al trabajo.
Su número ha aumentado en los últimos años, con el impacto
para el consumo interno que eso puede tener en la ciudad, de más
de 20 millones de habitantes, donde una entrada de cine puede
rondar los 100 yuanes (11 euros, 15 dólares).
El alcalde Han sugirió hace poco que las empresas de la ciudad
tratasen de equiparar el aumento anual de sus salarios al
crecimiento económico de Shanghái, cuyo producto interior bruto
(PIB) aumentó un 9,9 por ciento en el 2010.
De esta manera, los empleados de la ciudad deberían recibir un
aumento de sueldo de en torno a un 10%, aunque por el momento no
ha habido signos públicos de que la política del Gobierno de la
municipalidad china hacia los trabajadores con menores ingresos
vaya a pasar más allá de este apoyo verbal.
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Pekín elevará salario mínimo a 122' 5 euros al mes (un 21%) en 2011
REUTERS – 27/12/10 http://gestion.pe/noticia/690199/pekin-elevara-salario-minimo-21-2011
El sueldo básico en la capital china llegará a 122' 5 euros al mes (175 dólares al mes) el próximo año.
El salario mínimo en la capital china se elevará un 21% el próximo año, anunció un medio estatal, una señal de que los costos laborales en la segunda mayor economía del mundo tenderán a subir de nuevo fuertemente en el 2011.
Pekín elevará el piso salarial en 200 yuanes a 1.160 yuanes (175 dólares) mensuales a contar del 1 de enero, tras un incremento del 20 por ciento hace sólo seis meses, reportó la agencia estatal de noticias Xinhua.
Las ciudades y provincias del país han ido aumentando gradualmente sus sueldos mínimos en la última década, pero las alzas se han acelerado en el último año.
Dado que el auge económico de China se ha extendido más profundamente en el interior y que su aparentemente infinita mano de obra ha ido creciendo más lentamente, las regiones han tenido que salir a competir en busca de trabajadores, que son cada vez más escasos.
La ciudad de Pekín también incrementó las pensiones para los jubilados en un 10.2% a 2,268 yuanes mensuales, dijo Xinhua.
El Gobierno chino se ha comprometido reiteradamente a incrementar la participación laboral en el ingreso nacional, como parte de sus esfuerzos por estimular un mayor consumo.
Las alzas salariales están añadiendo presiones inflacionarias, pero la productividad ha estado creciendo más rápido en la mayoría de las industrias y los costos laborales se mantienen bastante más bajos que en economías más desarrolladas.
(1 $ = 6,631 yuanes = 0'7 €)
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El salario mínimo en Pekín aumenta un 21%
27 de diciembre de 2010 http://www.bbc.co.uk/mundo/ultimas_noticias/2010/12/101227_ultnot_china_pekin_economia_aumento_salario_minimo_jp.shtml
El salario mínimo en la capital de China, Pekín, aumentará un 21% a partir de enero de 2011, informó la prensa estatal.
Un incremento similar fue anunciado hace seis meses.
Las pensiones a los trabajadores retirados también aumentarán poco más del 10%.
En el último año se han registrado incrementos en los salarios a medida que las ciudades compiten por una mano de obra migrante cada vez más escasa.
Las autoridades chinas han prometido estimular el consumo interno, pero analistas destacan que los aumentos salariales generan una presión inflacionaria.
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Tianjin analiza en 2011 aumentar un 16% el salario mínimo a 114'1 € al mes
(Xinhua) 26/01/2011 http://spanish.peopledaily.com.cn/31620/7272837.html
La ciudad de Tianjin, en el
norte de China, está considerando un aumento de 16 por ciento al
salario mínimo para este año tomando en cuenta la creciente
presión inflacionaria y la escasez de trabajo.
La ciudad planea elevar el salario mínimo mensual a 1.070 yuanes
(163 dólares USA, 114'1 € al mes) respecto
a los actuales 920 yuanes, declaró hoy un comunicado del buró
de recursos humanos y seguridad social de la ciudad.
El año pasado todas las provincias y municipalidades chinas
anunciaron aumentos salariales debido a la escasez de empleo, una
serie de huelgas laborales y la creciente
inflación.
Tianjin elevó en abril de 2010 el salario mínimo mensual en 12
por ciento de 820 yuanes a 920 yuanes.
Este mes, Beijing, Guangzhou y Jiangsu anunciaron un nuevo
aumento al salario mínimo hasta del 21 por ciento, un signo de
mayor incremento en el costo laboral en el país
conocido como "la fábrica del mundo". (Xinhua)
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